Parats forhandlingsutvalg for Begravelsesbyråavtalen. Fra venstre: Ole Jørgen Setsaas fra Fonus Begravelsesbyrå, Daisy Elizabeth Sjursø Andersen fra Jølstad Begravelsesbyrå, Roger Hokstad fra Svanholm & Vigdal Gravferd, Thomas Lilloe og Benedicte Søderlund. Lilloe er forhandlingsleder for Parat.

Lønn, sykepenger og vaktordninger på bordet i begravelsesbyråoppgjøret

Parat og Virke startet tirsdag forhandlingene om Begravelsesbyråavtalen. For Parat handler oppgjøret om lønn, sykepenger og tydeligere regler for ansatte som har vakt om natten.

Publisert Sist oppdatert
Lesetid: 1 min

Forhandlingene startet hos Virke tirsdag formiddag, med frist samme dag.

Forhandlingsleder i Parat, Thomas Lilloe, sier Parat går inn i forhandlingene med krav på linje med andre tariffområder i årets lønnsoppgjør.

– Vi skal sikre medlemmene økt reallønn og bedre ordninger for forskuttering av sykepenger, sier Lilloe.

Begravelsesbyråavtalen gjelder ansatte i begravelsesbyråer. Ifølge Virke håndterer medlemmene deres rundt 90 prosent av de årlige dødsfallene i Norge. I 2025 døde 45 040 personer i Norge, ifølge Statistisk sentralbyrå.

Vil ha bedre regler for vakt

Et av de viktigste temaene i årets forhandlinger er vaktordningene.

Lilloe sier Parat ønsker tydeligere bestemmelser for ansatte som har hatt vakt om natten.

– Vi ønsker å få på plass bedre regler for hvile etter nattlige vakter, sier han.

Han sier vaktordningene er et tema Parat har vært opptatt av over tid.

– Dette handler om å få bedre rammer rundt vaktsystemet, sier Lilloe.

Vil modernisere avtalen

Parat går også inn i forhandlingene med ønske om en generell gjennomgang av avtalen.

Lilloe beskriver dette som en modernisering av ordlyd og bestemmelser, uten at det nødvendigvis innebærer store materielle endringer.

Begravelsesbyråavtalen er mellom Virke og YS/Parat.

Powered by Labrador CMS