Parats forhandlingsutvalg for Begravelsesbyråavtalen. Fra venstre: Ole Jørgen Setsaas fra Fonus Begravelsesbyrå, Daisy Elizabeth Sjursø Andersen fra Jølstad Begravelsesbyrå, Roger Hokstad fra Svanholm & Vigdal Gravferd, Thomas Lilloe og Benedicte Søderlund. Lilloe er forhandlingsleder for Parat.

Lønn, sykepenger og vaktordninger på bordet i begravelsesbyråoppgjøret

Parat og Virke startet tirsdag forhandlingene om Begravelsesbyråavtalen. For Parat handler oppgjøret om lønn, sykepenger og tydeligere regler for ansatte som har vakt om natten.

Publisert Sist oppdatert
Lesetid: 1 min

Forhandlingene startet hos Virke tirsdag formiddag, med frist samme dag.

Forhandlingsleder i Parat, Thomas Lilloe, sier Parat går inn i forhandlingene med krav på linje med andre tariffområder i årets lønnsoppgjør.

– Vi skal sikre medlemmene økt reallønn og bedre ordninger for forskuttering av sykepenger, sier Lilloe.

Begravelsesbyråavtalen gjelder ansatte i begravelsesbyråer. Ifølge Virke håndterer medlemmene deres rundt 90 prosent av de årlige dødsfallene i Norge. I 2025 døde 45 040 personer i Norge, ifølge Statistisk sentralbyrå.

Vil ha bedre regler for vakt

Et av de viktigste temaene i årets forhandlinger er vaktordningene.

Lilloe sier Parat ønsker tydeligere bestemmelser for ansatte som har hatt vakt om natten.

– Vi ønsker å få på plass bedre regler for hvile etter nattlige vakter, sier han.

Han sier vaktordningene er et tema Parat har vært opptatt av over tid.

– Dette handler om å få bedre rammer rundt vaktsystemet, sier Lilloe.

Vil modernisere avtalen

Parat går også inn i forhandlingene med ønske om en generell gjennomgang av avtalen.

Begravelsesbyråavtalen er mellom Virke og YS/Parat.

Powered by Labrador CMS