Ingen enighet om turnuser
Utvalget arbeidsminister Anniken Hauglie (H) nedsatte for å bli enige om skift og turnus, har kastet kortene. Hauglie gir ikke opp, og vil ha dialog med arbeidstagerne, melder DN.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Konflikten handler om hvorvidt arbeidsgivers styringsrett over skift og turnusordninger skal styrkes. Den er i første rekke knyttet til sykepleierne i sykehusene, men gjelder i prinsippet alle skift- og turnusarbeidere i Norge, skriver avisen Dagens Næringsliv i dag.
Et forslag som betydde økt styringsrett for arbeidsgiver stammet fra Arbeidstidsutvalget, som var ferdige i januar 2016. Arbeidstidsutvalget ble nedsatt av Anniken Hauglies forgjenger, Robert Eriksson (Frp) i 2014. Han utelot partene fra utvalget, noe som skapte rabalder.
Før jul i 2016 kastet Hauglie ballen til de åtte hovedorganisasjonene i arbeidslivet. Et partssammensatt utvalg fikk i oppdrag å diskutere skift, turnus og styringsrett.
Men LO, Akademikerne, YS og Unio er ikke blitt enige om noe med NHO, KS, Virke og Spekter, og utvalget har avsluttet arbeidet, skriver avisen.
– Jeg er ikke overrasket, sier professor Karen Helene Ulltveit-Moe som ledet Arbeidstidsutvalget til avisen.
– Vi må bruke den tiden det tar, skriver arbeidsminister Hauglie til avisen.
Arbeidsminister Hauglie sier til DN at arbeidet skal fortsette ved at hun går i dialog med de berørte forbundene.
Bare én ting ble de åtte hovedorganisasjonene i arbeidslivet enige om: Å avslutte utvalgsarbeidet. Det skjedde etter ett år – på et møte 6. november i fjor.
Ikke bare er organisasjonene uenige om løsningene, de er heller ikke enige om hva som er problemet. I den to sider lange sluttrapporten som oppsummerer møtene, konkluderes det:
«Arbeidsgruppen om skift og turnusordninger har dessverre ikke klart å komme frem til en felles forståelse av problemstillingene, eller forslag som kan løse opp i situasjonen.»
