Sikret lønnen til tannhelsesekretærene

Parat og Den norske tannlegeforening ble torsdag 22. oktober enige om årets Mønsteravtale for tannhelsesekretærer og assistenter ved private tannlegekontorer.

– Vi har fått et godt oppgjør, sier Bjørn Are Sæther, som har ledet Parats forhandlinger.

Han forteller at lønnsresultatet er på nivå med det tannhelsesekretærene i offentlig sektor fikk tidligere i år. Det var også et av Parats viktigste krav før forhandlingene.

Får beholde personlige tillegg

Et punkt i avtalen gleder særlig Tannhelsesekretærenes Forbund (ThsF). Partene har fått inn en bestemmelse om at personlige lønnstillegg skal komme på toppen av minstelønnssatsene.

– Vi er kjempeglade for at vi har fått inn i protokollen at de personlige tilleggene medlemmene har forhandlet fram, skal ligge på toppen av minstelønnssatsene, sier Laila Aas, leder i ThsF.

Det betyr at ansatte som har forhandlet seg fram til personlige tillegg, skal beholde disse på toppen av minstelønnen, også når satsene justeres.

Ifølge Sæther er det også protokollført at de sentrale lønnstilleggene skal legges på toppen av lønnen de ansatte allerede har.

Sammen med Sæther og Aas har Benedicte Søderlund fra Parat deltatt i forhandlingene.

Forhandlingene var utsatt

Oppgjøret skulle opprinnelig vært gjennomført i august, men ble utsatt. Partene møttes første gang 3. september, før de torsdag kom til enighet.

Mønsteravtalen brukes som utgangspunkt for lønns- og arbeidsvilkår ved private tannlegekontorer. Den er i utgangspunktet veiledende, men kan også gjøres bindende gjennom arbeidsavtaler eller lokale tariffavtaler.