Hans-Erik Skjæggerud.

YS’ likestillingspris for 2025 til Reform – ressurssenter for menn

Stiftelsen har i mer enn 20 år arbeidet for at menn skal inkluderes i likestillingsarbeidet, og for at likestillingsarbeid skal inkludere et mannsperspektiv.

Publisert Sist oppdatert
Lesetid: 2 min

Statutter for YS' likestillingspris

Formålet med prisen er å stimulere til økt innsats i arbeidet for å fremme likestilling og like muligheter for alle.

Med likestilling mener vi alle tiltak som virker til å rette opp skjevheter når det gjelder muligheter til samfunnsdeltakelse, utdanning, arbeid og faglig utvikling.

Prisen kan gis til enkeltpersoner, grupper, organisasjoner samt private eller offentlige virksomheter, og både innen- og utenlands. Prismottaker må ha gjort en fortjenestefull innsats innenfor ett eller flere av disse områdene.

Det forutsettes at prismottaker har en helhetlig tilnærming til likestilling.

– For Reform handler det ikke om å fremme menns interesser på bekostning av kvinners, polarisere likestillingsdebatten, eller fremstille likestilling som en kamp mellom kjønnene, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud om prismottakeren.

Juryen for YS' likestillingspris

Hans-Erik Skjæggerud (leder)
Else Marie Brodshaug (Delta)
Julie Njåstad Nynes (AVYO/Delta) Siren Somby (Parat)
Tina Riise Gjøen (Negotia)
Rønnaug M. Retterås, (Likestillings- og diskrimineringsombudet)
Hege Herø (sekretær).

Menn møter utfordringer

Mange menn og gutter møter utfordringer med bl.a. kjønnsroller, utdanning, familieliv, helse, vold og overgrep.

Reform vil øke oppmerksomheten om menns og gutters utfordringer og behov. Stiftelsen jobber med aktivt farskap, voldsforebygging, fysisk og psykisk helse og mer likestilte normer for maskulinitet.

– Det gjør de gjennom forskjellige prosjekter, f. eks. intervjuundersøkelsen «Tate og gutta». Påvirkere som Andrew Tate tilbyr forenklede svar på komplekse utfordringer, og møter unge med et budskap om hypermaskulinitet, individualisme og kvinnesyn som kan være svært skadelig. Reforms rapport løfter guttas egne stemmer, slik at tiltak for å møte utfordringene kan bli basert på deres faktiske opplevelser, og ikke på samfunnets antakelser om dem, forklarer Skjæggerud.

- En stor anerkjennelse

– Dette er en svært gledelig tildeling, som vi tar som en stor annerkjennelse av vårt arbeid. Å jobbe for gutter, menn og likestilling blir ikke alltid verdsatt. At YS ser oss på denne måten har stor betydning for likestillingsarbeidet i Norge, sier Are Saastad, daglig leder i Reform – ressurssenter for menn.

YS’ likestillingspris består av et bilde laget spesielt for YS av kunstneren Gro Hege Bergan. Prisen overrekkes under YS-konferansen 21. oktober

Tidligere prismottakere:

1988: Professor Berit Ås

1989: Kvinnelandslaget i fotball 1990: Folkemusikeren Annbjørg Lien 1991: Forsker Else Skjønsberg

1993: Bjørnar Sellevold, næringssjef i Andøy kommune

1994: «Kvinnebanken» Nettverkskreditt i Lofoten

1995: Biskop Rosemarie Köhn

1996: Fatma Bhanji Jynge, prosjektdirektør i Forsvarets relokalisering Gardermoen

1997: Maria Anna Knothe, leder Center for the Advancement of Women, Warszawa

1998: Brit Fougner, tidligere kontorsjef i Likestillingsrådet m.m.

1999: Fakhra Salimi, leder for MiRA-senteret

2000: Mette Janson, journalist i NRK 2001: Kadra, aktivist i kampen mot kjønnslemlestelse

2002: Oslo kommune (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)

2003: Eva Joly, spesialråd i Justisdepartementet

2004: Ingvill Merete Stedøy, faglig leder Nasjonalt senter for matematikk i opplæringen

2005: Skattedirektør Bjarne Hope

2006: Agenda X, senter for ungdom med etnisk minoritetsbakgrunn

2007: Liv Jessen, leder for Pro Sentret

2008: Ansgar Gabrielsen, tidl. Statsråd

2009: Margreth Olin, filmskaper og forfatter

2010: Marion Arntzen og Harald Sundby, drivere av Stensveen ressurssenter og Anette Sagen, skihopper

2011: Amal Aden, forfatter og foredragsholder

2012: Lars Ødegård, tidligere generalsekretær i Norges Handikapforbund

2013: Helga Aune, jurist med doktorgrad i likestillingsrett

2014: Den georgiske fagorganisasjonen GTUC (Georgian Trade Union Confederation) og dens kvinnekomité

2015: Elisabeth Grieg, næringslivsleder og samfunnsdebattant

2016: DNB (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)

2017: Bård Stensli, politioverbetjent i PST

2018: Prosjekt "Likestilt arbeidsliv" ved prosjektteamet Helle Ingeborg Mellingen, Merethe Anette Ryen, Ingrid Michalsen og Bent Sigmund Olsen

2019: Norges Handikapforbunds Ungdom (NHFU)

2020: Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS)

2021: Big Enough Global

2022: Lise Klaveness

2023: Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja

2024: Militært kvinnelig nettverk

Powered by Labrador CMS