Forhandlingsutvalget til Parat/NML forhandler med NHO Mat og Drikke om overenskomst for meieriindustrien. Fra venstre: forhandlingsleder Oddgeir Schei, Kåre Ivar Stormoen, Knut-Arne Ljødal, Parats forhandler Kjell Morten Aune, Marte Skurdal og Leif Harald Olsen.

Nå forhandles meieriansattes lønn og arbeidstid

Når meieriproduksjonen går store deler av døgnet, blir arbeidstid og forutsigbarhet viktig for de ansatte. Nå forhandler Parat/Norske mat- og meierifolks landsforening (NML) med NHO Mat og Drikke om lønn, arbeidstid og rettigheter i overenskomst for meieriindustrien.

Publisert Sist oppdatert
Lesetid: 1 min
Forhandlingsleder Oddgeir Schei i Parat/NML sier målet er å få på plass en avtale som gir medlemmene lønnsutvikling, bedre ordninger og mer forutsigbarhet i arbeidshverdagen.

– Vi går inn i forhandlingene med mål om å få til gode avtaler på vegne av medlemmene våre. Det ansvaret kjenner vi på, sier Schei.

Forhandlingene omfatter blant annet operatører og fagoperatører i meieriindustrien. Parat/NML går inn i oppgjøret med krav om lønnsutvikling, bedre ordninger og mer forutsigbarhet i arbeidstiden.

– Frontfaget er førende, men for oss handler dette også om forutsigbarhet i arbeidstiden og ordninger som gjør arbeidshverdagen bedre for medlemmene, sier Schei.

Produksjon gjennom døgnet

Mange meieriansatte jobber i en industri der produksjonen ikke følger en vanlig kontorarbeidsdag. Når driften i større grad går gjennom store deler av døgnet, blir arbeidstid, varsling og kompensasjon viktige temaer i forhandlingene.

Et av Parat/NMLs viktigste krav er bedre varslingsfrister ved endringer i skift- og turnusordninger. I dag er fristen 14 dager. Forbundet ønsker å utvide den til fire uker.

Målet er at ansatte skal få bedre tid til å planlegge hverdagen når arbeidstiden endres.

– Når produksjonen i større grad går døgnet rundt, blir forutsigbarhet og kompensasjon for ubekvem arbeidstid viktig, sier Schei.

Vil ha lønn i tråd med frontfaget

Parat/NML krever et økonomisk resultat i tråd med frontfaget. Forbundet legger særlig vekt på sentrale tillegg, økt sentral minstelønn, ansiennitetstillegg og økning av øvrige satser i avtalen.

I tillegg ønsker Parat/NML å få inn et nytt ansiennitetsnivå for ansatte med mer enn 12 års ansiennitet.

Schei sier medlemmene i avtaleområdet i hovedsak er ansatte ute i meieriene.

– Mange av medlemmene våre jobber som operatører og fagoperatører i meieriindustrien. Det er deres arbeidsdag vi forhandler for, sier han.

Krever tariffesting av sykepenger

Parat/NML krever også at forskuttering av sykepenger tas inn i tariffavtalen.

Mange ansatte i virksomhetene har i dag administrative ordninger med forskuttering av sykepenger. Parat/NML ønsker likevel at dette tariffestes, slik at medlemmene får sikret minimumsrettigheter i tråd med løsningen fra frontfaget.

Forhandlingene om overenskomst for meieriindustrien skjer parallelt med NNN/LO. Forhandlingsutvalget består av fem tillitsvalgte i tillegg til Parats forhandler Kjell Morten Aune.

Powered by Labrador CMS