Nesten 600 millioner mer for å få flere i jobb

– Vi trenger en tydelig satsing for å få flere i jobb – og for å få flere til å stå lenger i jobb. Det er bra at regjeringen setter inn ekstra midler for å få flere unge i arbeid, men det er langt unna det regjeringen selv har lovet. Vi savner en klarere prioritering av kompetanse og livslang læring, for det er nøkkelen til at folk kan stå i arbeid hele yrkeslivet. Vi merker oss at fagforeningsfradraget økes, men ikke i tråd med løftene statsministeren ga i valgkampen. Likevel er dette et viktig virkemiddel for å få flere til å organisere seg – og dermed styrke den norske modellen, sier Parats leder Unn Kristin Olsen.

Regjeringen vil blant annet gi 172 millioner kroner på et forsøk med arbeidsrettede ungdomsprogram og 125,5 millioner kroner til et nytt rekrutteringsprogram til helse- og omsorg.

Målet til regjeringen er å øke sysselsettingen for personer i alderen 20–64 år til 82 prosent innen 2030. Det innebærer at om lag 135 000 flere skal være i arbeid innen den tid.

Arbeidsmarkedstiltak gir mulighet til å kvalifisere seg og å skaffe arbeidserfaring som ofte er nødvendig for å få arbeid. Tallet på personer med nedsett arbeidsevne har økt siden 2019, og mange trenger ekstra støtte for å komme i arbeid.

– Det er særlig utfordrende at over 100 000 unge under 30 år verken er i arbeid eller utdanning. Regjeringen vil derfor prøve ut nye virkemidler for å få flere unge inn i jobb, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng.

Blant tiltakene som er rettet spesielt inn mot unge er forsøk med arbeidsrettede ungdomsprogram, forsøk med «et enklere Nav» og et nytt rekrutteringsprogram til helse- og omsorgssektoren. 

Endringer på budsjettposten for varig lønnstilskudd

Regjeringen foreslår å styrke bevilgningene til arbeidsmarkedstiltaket «varig lønnstilskudd» med 46 millioner, inkludert personellressurser i Nav.

Varig lønnstilskudd er et lønnstilskudd fra Nav til arbeidsgivere som ansetter personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Deltakerne får vanlig lønn, og målet er et varig arbeidsforhold. Mer bruk av varig lønnstilskudd kan bidra til at færre går over til uføretrygd.

I tillegg vil regjeringen at varig lønnstilskudd fra 2026 skal få en egen post i statsbudsjettet. Dette skal gjøre at Nav-kontoret ikke trenger å prioritere mellom brukere med varige behov og de med midlertidige behov.

– Arbeid er viktig for den enkelte, som får inntekt, fellesskap på jobb og opplever mestring og trivsel. Det er òg viktig for oss som fellesskap. Vi trenger at så mange som mulig er i arbeid, skaper verdier og bidrar til å finansiere velferden som kommer oss alle til gode, sier Stenseng.