Truls O. Bjørhei, sektoransvarlig stat i Parat, ga tillitsvalgte en status og gjennomgang av Parat Stats prioriteringer inn mot tariffoppgjøret 2026.

Parat Stat forbereder seg på avtalevalg i årets oppgjør

På Tariffkonferansen 2026 peker Parat Stat på avtalespørsmålet i staten som årets hovedsak. Ledelsen ber tillitsvalgte sende inn krav og forberede seg på flere utfall.

Tariffkonferansen samlet tillitsvalgte på Gardermoen torsdag 26. februar. Når statlig sektor går i dybden, handler mye om samme spørsmål: Skal staten tilbake til én tariffavtale, eller fortsetter dagens modell med flere lønns- og forhandlingsspor?

Unn Kristin Olsen understreker at Parat ønsker én avtale. Samtidig er budskapet at forbundet må være forberedt dersom det ikke blir resultatet.

Truls O. Bjørhei peker på at situasjonen stiller krav til tydelig strategi, og at Parat derfor jobber med flere mulige løp inn i oppgjøret.
– Vi må ha en plan B. Plan A er én avtale, sier han.

Ber tillitsvalgte sende inn krav

Fra scenen handlet det også om forberedelser ute lokalt. Ledelsen oppfordrer tillitsvalgte til å sende inn konkrete innspill og endringsforslag før fristene, slik at kravene kan spisses.
– Dere som ikke har gjort det, men som har lyst til å være med og påvirke, må sende inn, sier Olsen.

Advarer mot at lønn følger organisasjonstilhørighet

Olsen trekker fram at Parat ikke ønsker et system der det i praksis blir medlemskapet som avgjør lønnsutviklingen.
– Vi mener det ikke kan være fagforeningsmedlemskap som skal avgjøre hvilken lønn ansatte får, sier hun, og advarer om at det kan svekke tilliten til spillereglene i arbeidslivet over tid.

Bjørhei peker på at sterke sentrale virkemidler kan være viktige for å motvirke varige forskjeller, samtidig som han beskriver at lokale prosesser kan oppleves krevende når prioriteringer skal gjøres på arbeidsplassen.

Olsen understreker også arbeidsgivers ansvar for ryddige og rettferdige lønnsprosesser.
– Arbeidsgiverne må bidra, sier hun.

Vil være en breddeorganisasjon i staten

Mot slutten av gjennomgangen legger Olsen vekt på at Parat skal være en bred organisasjon for ansatte i staten, og at det er en del av profilen inn i oppgjøret.

Hun peker samtidig på at organisasjonsarbeidet fortsetter parallelt med tariffspørsmålene, og viser til medlemsvekst den siste tiden.
– I november og desember fikk vi over 200 nye medlemmer. Tusen takk for innsatsen, sier Olsen, og retter takken til tillitsvalgte og andre som jobber med å verve og følge opp medlemmer.

Tariffkonferansen gir ingen fasit på utfallet i 2026. Men for Parat Stat er retningen tydelig: Målet er én avtale, og dersom det ikke lar seg gjøre, vil forbundet ha et alternativ som best ivaretar medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår.

Powered by Labrador CMS