- Betydelig lønnsvekst i Oslo kommune

Det er enighet i forhandlingene i årets mellomoppgjør.

Publisert
Lesetid: < 1 min

Fakta: Dette er de enige om

  • Betydelig reallønnsvekst for medlemmene. 
  • Kompetanse og utdanning må gi lønnsmessig uttelling. 
  • Fagarbeidere og ansatte med treårig høyskole må prioriteres.

– Vi er fornøyd med å oppnå betydelig lønnsvekst for alle våre medlemmer. Dette resultatet sikrer medlemmene reallønnsvekst med 3,62 prosent i lønnstillegg, minimum kr 20.100, sier forhandlingsleder i YS Oslo kommune, Mona Bjørnstad.

Oppgjøret har en økonomisk ramme på 4,4. Lønnstilleggene gjelder fra 1. mai 2025.

– Vi har fått gjennomslag for viktige krav. Dette betyr mye for å sikre rekrutteringen og beholde fagarbeidere og høyskoleutdannede. Oslo kommune har stort behov for dyktige fagfolk for sikre framtidens tjenester, derfor er verdsetting av kompetanse viktig, sier Bjørnstad.

Hun trekker fram at det har vært gode og konstruktive forhandlinger med Oslo kommune.

Siden årets oppgjør er et mellomoppgjør, har partene kun forhandlet om økonomi. 

Fakta: YS kommune Oslo

Oslo kommune er en av landets største arbeidsplasser og er et eget tariffområde. YS Kommune Oslo (YS-K Oslo) representerer YS-forbundene Delta, Skolelederforbundet og Parat som alle har medlemmer i Oslo kommune. Medlemmene arbeider i hele spekteret av kommunens forvaltning og tjenesteyting.

Powered by Labrador CMS