– Grønn profil er en konkurransefordel
Klima- og miljøministeren var blant foredragsholderne da Miljøledelseskonferansen gikk av stabelen tirsdag. Han mener en grønn profil er lønnsom for norske virksomheter.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Bærekraft og grønn vekst var tema da stiftelsen Miljøfyrtårn og deres samarbeidspartnere arrangerte konferansen "Miljøledelse 2019" tirsdag. Blant foredragsholderne var miljø- og klimaminister Ola Elvestuen.
– Min erfaring etter å ha møtt mange bedrifter er at en grønn profil er en konkurransefordel, sa klima- og miljøminister Ola Elvestuen til konferansen.
Mangler sidestykke
Norge må gjennom en omstilling som mangler sidestykke. Norske virksomheter står foran enorme krav til endringer både i drift og i nyskapning for å lykkes i fremtiden. Miljøledelse er endringsledelse. For å lykkes med reelle og lønnsomme endringer må hele virksomheten jobbe mot samme mål. Men hvordan skal bærekraften forankres fra øverste ledelse til alle ansatte? Dette var utgangspunktet for tirsdagens konferanse i Oslo.
Forpliktende klimabudsjetter
Parat har Miljøfyrtårn-sertifisering, og forplikter seg dermed til å jobbe målrettet med å forbedre sine miljøprestasjoner innen områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport. Parats landsmøte vedtok i november et nytt arbeids- og samfunnspolitisk program, hvor det blant annet slås fast at Parat vil bidra til at det i alle virksomheter, både private og offentlige, utarbeides forpliktende klimabudsjetter – hvor det rapporteres på klimatiltak og måloppnåelse gjennom året sammen med regnskapsavleggelsen.
Teknologioptimister
"Parat er teknologioptimister og tror på mennesket og dets evne til å finne nye løsninger på de utfordringer vi møter, også med tanke på kommende klimaendringer og mulige miljøskader. Vi vil legge til rette for teknologiutvikling og til at markedet kan bidra til at det skapes lønnsomme og miljøvennlige produkter og tjenester som forbedrer menneskers liv", heter det i programmet.
«M» i HMS på dagsordenen
Linn Grøtberg, leder for marked og kommunikasjon i stiftelsen Miljøfyrtårn, mener et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet er viktig for å få til en bærekraftig omstilling.
– Vi oppfordrer derfor arbeidstakere og tillitsvalgte til å bruke de formelle foraene, arbeidsmiljøutvalg eller samarbeidsutvalg, eller ansattes representanter i styret for å fremme ønske at bedriften skal ta miljøansvar og aktivt måle og rapportere sine miljøprestasjoner. Det er viktig at «M» i HMS også blir satt på dagsordenen, sier hun til Parat24.
Miljøledelseseskonferansen arrangeres av Miljøfyrtårn, Standard Norge, Virke, Oslo kommune, LO og Simpli. Oslo er europeisk miljøhovedstad 2019, og arrangementet er også en del av miljøhovedstadsårets offisielle program. På miljohovedstaden.no kan du lese mer om andre arrangementer i miljøhovedstadsåret.
