Paratleder, Un Kristin Olsen, er bekymret over at så mange jobber i ferien. Foto: Vetle Daler/Parat

Halvparten jobber i ferien

Fem av ti jobber i ferien. Det viser en årlig NHO-undersøkelse. I undersøkelsen svarer fire av ti at de har jobbet mer enn fem timer per uke mens de skulle hatt ferie. For unge er tilsvarende tall nesten seks av ti.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Undersøkelsen ble utført av Ipsos for NHO etter sommerferien i fjor, og viser en svak nedgang fra året før.

-– Verken arbeidsgivere eller ansatte er tjent med et arbeidsliv der de ansatte ikke får koblet helt av i ferien sin. Det er grunn til bekymring dersom skillet mellom jobb, ferie og fritid blir mer og mer visket ut, sier Melsom.

Parats leder, Unn Kristin Olsen, deler Melsoms bekymring.

Ferie er en tid for å slappe av og koble av fra jobb, det har alle godt av. Det kan være stressende å stadig sjekke arbeidsrelaterte e-poster eller meldinger, og det kan lett gå på bekostning av familieliv eller tid til å tilbringe med venner. Det er viktig at alle tar seg tid til å koble helt av fra jobb når man har ferie. Vi har alle behov for fridager der man kan senke skuldrene og minske stressnivået, ja ta en pause fra hverdagslivet, sier Paratlederen.

Endrede vaner de siste årene kan være årsaken til at jobb, ferie og fritid når sklir over i hverandre.

– Under pandemien ble vi vant til å jobbe hjemme og på hytta, og vi er kanskje mindre bevisste på å skille jobb og privatliv. På sikt kan det føre til slitasje, stress og lavere produktivitet. Vi følger nå tett med på både de positive og negative konsekvensene av et mer fleksibelt arbeidsliv, sier Melsom.

Det bør ikke være helt opp til den enkelte å sette rammen for hvordan de skal jobbe. Her må arbeidsgiver bruke styringsretten til å sette grenser til det beste for de ansatte og for bedriften.

– Fleksibilitet i jobbhverdagen er bra så lenge det er innenfor rammer som sikrer et godt arbeidsliv og høy produktivitet, men vi må unngå en trend der vi jobber når vi burde koblet av. Det er verken sunt eller produktivt på sikt, sier Melsom.

Ta helt fri

– Hvis du jobber litt under hele ferien kan det føre til at du ikke får fullstendig utbytte av ferien, og ikke får ladet opp batteriene godt nok til å takle arbeidshverdagen når du kommer tilbake. Mange av de som tar helt fri fra jobb i ferien kommer ofte tilbake med en ny giv og gleder seg til å gå på jobb igjen, sier Olsen.

Alarmerende utvikling for de unge

64 prosent i aldersgruppen 18 til 29 svarer at de har jobbet når de skulle hatt ferie. Det er på linje med året før.

– Sånn skal det ikke være. De unge skal stå lenge i arbeidslivet, og det er ekstra viktig at de tidlig får gode rutiner for å koble helt av. Forskning viser at vi ikke har godt av å gå med et høyt stressnivå over tid, og ferien er til for å hvile og lade batteriene, avslutter Melsom.

Powered by Labrador CMS