Kraftig økning i antall arbeidsrettssaker i fjor
Tingrettene her i landet fikk inn 1.166 arbeidsrettssaker i fjor, en økning på 16 prosent fra året før.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Det har ikke vært innmeldt flere arbeidsrettssaker årlig siden 2016, da antallet var høyt i kjølvannet av oljekrisen, skriver Finansavisen.
Oppsagte vil ha juridisk bistand
Leder for Parats juridiske avdeling, Anders Lindstrøm, sier at Parat også har merket en økning i antallet oppsigelsessaker.
– Mitt inntrykk er at oppsagte arbeidstakere er mindre villig til å godta en oppsigelse, uten å ha fått juridisk bistand. Dette er hovedårsaken til økningen både i antall forhandlingsmøter og rettslige prosesser, sier Lindstrøm.
Har sammenheng med arbeidsmarkedet
Parat-advokaten mener dette har sammenheng med dagens vanskelige arbeidsmarked.
– I perioden før pandemien brøt ut, godtok mange oppsigelsen fordi de kunne gå rett over i ny stilling hos en annen arbeidsgiver. Når ikke den muligheten er til stede i like stor grad, ser vi at de aller fleste oppsagte ønsker advokatbistand fra parat i forhandlingsmøte for å få vurdert sakligheten av oppsigelsen, sier Lindstrøm.
De fleste oppsagte får sluttavtale
I følge Lindstrøm ender de fleste oppsigelsessakene med en sluttavtale, men noen ender i rettsvesenet.
– Sluttavtalene innebærer ofte at arbeidstaker får en bedre løsning enn det som var utgangspunktet da oppsigelsen ble gitt, sier Parat-advokaten.
Oslo tingrett fikk flest innmeldte arbeidsrettssaker i 2020, i alt 280. Størst økning var det i Kristiansand, Follo og Asker og Bærum
