Parat-advokater krever pilot-oppsigelse ugyldig
Parats advokater fører fra tirsdag denne uken sak i lagmannsretten for et Parat-medlem som tidligere har arbeidet som pilot. Han mistet i 2019 helseattest som pilot grunnet tinnitus, og ble siden sagt opp av arbeidsgiver. Parat mener denne oppsigelsen er ugyldig.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Saken føres av Parat-advokatene Lene Liknes Hansen, Christen Horn Johannessen og advokatfullmektig Thany Thileepan.
Parat-medlemmet ble grunnet tinnitus sykemeldt i 2019, og mistet senere samme år sin helseattest som pilot. Tinnitus og søvnproblemene som følge av dette ble da lagt til grunnlag.
Et år senere mottok piloten skriftlig oppsigelse fra arbeidsgiveren Norwegian Pilot Services Norway AS. Han hadde da vært tillitsvalgt i store deler av sin karriere. Oppsigelsesgrunnen var varig tap av flysertifikat, og at Norwegian ikke hadde noen annen stilling å tilby ham nå eller i tiden fremover.
Parats advokater kjemper nå for at denne oppsigelsen er ugyldig, og krever både erstatning og fast ansettelse.
Arbeidsgivere må alltid bevise at det foreligger tilstrekkelig grunnlag for å avslutte arbeidsforholdet, for eksempel at en ansatt ikke har utsikter til bedring etter sykdom, eller at det er ulemper for arbeidsgiver ved at arbeidsforholdet fortsetter. Dette mener altså Parat-advokatene arbeidsgiver ikke har oppfylt.
