Parat forsvar vil ha like pensjonsregler for militære og sivile
Etter oppdrag fra Forsvarsdepartementet har Forsvaret levert en rapport om hvilke tillegg i arbeidstidsavtalen som kan regnes som pensjonsgivende etter Høyesterettsdommen fra våren. Parat forsvar understreker at det må være lik behandling av militære og sivile ansatte.
Før sommeren ba Forsvarsdepartementet Forsvaret vurdere om flere tillegg i arbeidstidsavtalen kunne bli påvirket av Høyesterettsdommen fra mai. Dommen slo fast at enkelte tillegg skulle være pensjonsgivende, og departementet ba derfor om en bredere gjennomgang.
I august og september har Forsvaret og fagfreningene sittet sammen for å gå gjennom tilleggene. Den ferdige rapporten er nå sendt til Forsvarsdepartementet, og vurderer hvilke tillegg som bør regnes som pensjonsgivende i lys av Høyesterettsdommen.
Ifølge rapporten er partene enige om hovedgrepene knyttet til blant annet vakt, øving og seiling. Samtidig er det uenigheter på enkelte punkter, noe som også skulle synliggjøres i arbeidet.
– Parat forsvar har vært tydelig på at det ikke må være forskjellsbehandling mellom militært og sivilt personell. Vi er glade for at hoveddelen av tilleggene blir vurdert som pensjonsgivende, sier Eivind Olsen i Parat forsvar.
Rapporten sendes nå til Forsvarsdepartementet for videre behandling. Dersom det blir besluttet å endre hva som regnes som pensjonsgivende tillegg, vil Forsvaret rapportere dette inn til Statens pensjonskasse. Den enkelte ansatte, eller tidligere ansatte, trenger derfor ikke å gjøre noe selv.
