
Parat i Høyesterett
Skal innleide vikarer ha samme vilkår som fast ansatte, eller er det greit at arbeidsgiver ikke gir vikarer samme økonomiske rettigheter og vilkår som de fast ansatte? Advokat i Parat frykter arbeidsgiver kan fristes til å benytte smutthull som gjør det lønnsomt å bruke vikarer fremfor fast ansatte.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Har en innleid vikar krav på samme kompensasjon, blant annet for reisetid, som det en fast ansatt får for å gjøre samme jobb? Dette er kjernen spørsmålene knyttet til arbeidstid og ansettelsesforhold som Parat brakte frem for Høyesterett fredag. – Dette er likebehandlingsprinsippet i praksis, sier advokat i Parat, Vetle Rasmussen.
Det er to arbeidsrettssaker som går samlet for Høyesterett denne uka. Den ene saken omhandler Manpower-vikar og Parat-medlem Raymond Venås som har krevd å gå godtgjort reisegodtgjørelse akkurat som sine fast ansatte kolleger.
Venås og Parat har tidligere vunnet frem med sitt synspunkt i både tingretten og lagmannsretten, men saken er altså anket til Høyesterett. – Konkret handler saken om avlønning av innleide arbeidstakere på reisevei. Juridisk er det likebehandlingsprinsippet, nedfelt i tjenestemannsloven og forankret i det såkalte vikardirektivet fra EU, som kommer til anvendelse, sier Rasmussen.
Likebehandlingsprinsippet slår fast at vikarer innleid gjennom vikarbyråer skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår som fast ansatte. Fra Parat blir det anført at dette er et viktig prinsipp for å kunne oppnå reell likebehandling mellom vikarer og faste ansatte.
Åpnes det for at vikarer kan ha andre rettigheter enn fast ansatte, frykter man i Parat for at dette vil kunne få store konsekvenser for norsk arbeidsliv. Om arbeidsgivere får anledning til å forskjellsbehandle fast ansatte og vikarer, frykter Parat at dette vil gi arbeidsgivere et økonomisk incentiv til å utvide bruken av vikarer på bekostning av fast ansatte.
Advokat Eva Schei i NHO Service og Handel ønsket fredag ikke å kommentere saken overfor Parat24. Dom er ventet å falle om fire uker.