Parat-seier i tingretten
Advokatfullmektig i Parat, Grete Dieserud, sørget for seier i tingretten for et Parat-medlem ansatt i en håndverkerbedrift. Medlemmet får nå utbetalt over 170 000 kroner i lønn og feriepenger fra tidligere arbeidsgiver, i tillegg til saksomkostningene.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Retten ga Parat-medlemmet fullt medhold. Den tidligere arbeidsgiveren er nå dømt til å betale medlemmet 173 013 kroner, i tillegg til saksomkostninger på 33 100 kroner.
– Jeg er godt fornøyd med resultatet, selv om det ikke var uventet, sier Dieserud.
Fikk aldri lønnsslipper
Ifølge dommen fikk Parat-medlemmet aldri lønnsslipper av arbeidsgiver, til tross for å stadig etterlyse dette. Hen førte detaljerte timelister for seg selv.
Etter en konflikt mellom Parat-medlemmet og arbeidsgiver grunnet en sykemelding, bestemte medlemmet seg for å avslutte arbeidsforholdet med umiddelbar virkning, og krevde dermed ifølge dommen utbetalt lønn og feriepenger. Arbeidsgiver mente medlemmets avslutning av arbeidsforholdet ikke var mulig, i tillegg til at kravet om lønn var feil basert på avvik i medlemmets timelister. Likevel klarte aldri arbeidsgiver å peke på spesifikke mangler.
Hadde rett til å avslutte arbeidsforholdet
Dieserud slo på sin side fast at medlemmet hadde rett til å heve arbeidsavtalen med umiddelbar virkning, da arbeidsgiver hadde misligholdt en rekke forpliktelser – deriblant lønnsplikt, plikt til å tegne pensjonsforsikring og yrkesskadeforsikring, og manglende innmelding i arbeidstakerregisteret.
I tillegg viste medlemmets timelister krav på utbetaling av lønn og overtid, i tillegg til feriepenger. Retten ga på alle punkter Dieserud og Parat-medlemmet fullt medhold.
