Setter pris på mangfold
Mangfoldsprisen er statens utmerkelse til virksomheter som bevisst arbeider med etnisk mangfold og bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. Har du forslag til en kandidat?
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
"Etnisk mangfold gjør noe med en bedrift. Det gir nye perspektiver, tilgang til nye markeder, økt trivsel og det er mer lønnsomt", skriver Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) på sine nettsider, der de ber om kandidater til utdeling av årets utgave av Mangfoldsprisen.
Rådgiver i Parat Nathalie Gullager sitter i juryen for prisen, som deles ut av kunnskapsminister Jan Tore Sanner 24. september under Integreringskonferansen 2019.
– Det er flott at Parat får sitte i den regionale juryen for årets Mangfoldspris og jeg er spent på å se folkets stemmer, sier hun til Parat24.
– De arbeidsplassene som vinner prisen i 2019 bør være til inspirasjon for andre arbeidsplasser. Jeg håper prisen kan bidra til at samfunnet vårt blir bevisst på at mangfold på arbeidsplassen er et gode, både for arbeidsgivere og arbeidstakere, sier hun.
Både store og små virksomheter kan foreslås, og hvem som helst kan foreslå. Har du forslag til hvem som bør få prisen? Les mer og foreslå din kandidat på mangfoldsprisen.no. Fristen er 26. mai.
Les også: Derfor vet vi at mangfold er lønnsomt (ekstern nettside)
