Setter realkompetanse på agendaen
Onsdag arrangerte YS, i samarbeid med LO og Virke, frokostmøte om realkompetansevurdering og veien videre. For hvordan dokumenterer man egentlig kompetanse i arbeidslivet, og hva kan vi gjøre enda bedre?
Bente Søgaard, fagansvarlig for YS' kompetanse- og utdanningspolitikk, startet frokostmøtet ved å gi et historisk tilbakeblikk på realkompetansevurdering.
Hun kunne blant annet fortelle om hvordan Norsk elektriker- og kraftforbund i 1998 gjennomførte en historisk streik, der kravet for første gang handlet om rett til utdanning og utdanningspermisjon. – Og samtidig som vi har kommet godt på vei, har vi fremdeles et langt stykke igjen å gå, sa Søgaard om realkompetansevurdering og utdanningsmuligheter.
Videre var det duket for LO-sekretær Trude Tinnlund, som snakket om hvorfor det haster å komme videre. I tillegg snakket Helene Ytterborg, seniorrådgiver i Virke, om balansekunstmodellen og kompetansestandarder i arbeidslivet.
Frokostmøtet ble avsluttet med panelsamtale, der Lizzie Ruud Thorkildsen, nestleder i YS, Stian Sigurdsen, direktør i Virke, Trude Tinnlund fra LO, Lise Selnes (Ap) og Margareth Hagerup (H) snakket om utfordringer og mulige løsninger.
