Spekteroppgjøret: Krever betydelig reallønnsvekst
Tirsdag 5. april startet lønnsoppgjøret i tariffområdet Spekter. Parat krever en betydelig reallønnsvekst for å sikre økt kjøpekraft for medlemmene.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
De innledende A-forhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonen Spekter omfatter statseide og private virksomheter innenfor en rekke områder, blant annet samferdsel, omsorg, kultur, helse, oppvekst og velferd.
Parat forhandler på lik linje som en rekke andre YS-forbund, samlet under paraplyen YS Spekter. Parats forhandlingsleder er Thomas Lilloe.
Krever økt kjøpekraft
Parat og YS Spekter krever en betydelig reallønnsvekst for å sikre økt kjøpekraft for medlemmene. – Det kravet er krystallklart. Medlemmene må få sin rettmessige del av verdiskapningen i samfunnet
Forhandlingene i Spekter pågår i flere runder. For sykehusene blir det forhandlinger om lønn på et senere tidspunkt. For de andre virksomhetene blir det lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet, etter A-forhandlingene.
Kravet til YS Spekter innebærer også en forpliktelse til lokale parter om å kartlegge lønnsforhold fordelt etter kjønn og bruken av ufrivillig deltidsarbeid.
