Svært få tapte arbeidsdager som følge av streik i fjor
I 2018 var det uvanlig få tapte arbeidsdager som følge av streik. Det var til sammen elleve arbeidskonflikter i løpet av fjoråret, ifølge SSB.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
I alt gikk det tapt 24.142 arbeidsdager som følge av streik eller lockout i 2018, ifølge Statistisk sentralbyrås statistikk over fagforeningsmedlemmer og streiker. Konfliktene involverte til sammen 3.502 arbeidstakere.
Flest tapte arbeidsdager var det i sektoren informasjon og kommunikasjon med i overkant av 12.000. Nær halvparten av alle tapte arbeidsdager i 2018 var altså innen denne sektoren. Til sammen 1.807 arbeidstakere var involvert.
Antall tapte arbeidsdager i 2018 er betydelig lavere enn ved forrige hovedoppgjør i 2016. Da gikk 165.798 arbeidsdager tapt i til sammen 14 konflikter. 8.858 arbeidstakere var involvert.
Det er normalt sett flest arbeidskonflikter i år med hovedoppgjør. I de ni hovedoppgjørene mellom 2000 og 2016 var det i gjennomsnitt 241.000 tapte arbeidsdager, med i overkant av 31.000 involverte arbeidstakere. Det var i gjennomsnitt 14 arbeidskonflikter.
I 2018 tapte hver involverte arbeidstaker i snitt i underkant av sju arbeidsdager. Tilsvarende tall for hovedoppgjørene i perioden 2000-2016 var litt under elleve.
LO, YS, UNIO og Akademikerne fikk alle flere medlemmer i 2018. LO hadde den største medlemsveksten i absolutte tall, med i overkant av 11.100 nye medlemmer. Akademikerne hadde den største prosentvise veksten med en oppgang på 2,7 prosent.
