Tvangsbøter for manglende pensjonsordning
Fra 1. juli i år blir det dyrt for arbeidsgivere som ikke betaler inn pensjon for sine ansatte. En endring i lov om obligatorisk tjenestepensjon gir mulighet til å ilegge tvangsbøter.
Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Fra 1. juli 2021 kan Skatteetaten avgjøre hvorvidt en virksomhet er omfattet av lov om obligatorisk tjenestepensjon, og kan pålegge en arbeidsgiver å opprette pensjonsordning for sine ansatte. Fra samme tidspunkt vil Skatteetaten ha adgang til å gi pålegg og ilegge tvangsmulkt hvis arbeidsgiver ikke har oppfylt plikten til å opprette pensjonsordning.
Boten er på 250 kroner per dag per ansatt.
I en melding fra Finanstilsynet heter det:
"Hvis foretaket ikke har opprettet pensjonsordning, har ansatte krav på at innskuddene fra foretaket skal innbetales fra det tidspunkt pensjonsordningen skulle vært opprettet. Betaling av manglende innskudd er et privatrettslig forhold som den ansatte må følge opp selv overfor arbeidsgiver"
Tilsynet understreker at det er viktig at ansatte gir beskjed dersom arbeidsgiven ikke har opprett pensjonsordning.
Etter lovendringen vil Finanstilsynet fortsatt være tilsynsmyndighet etter OTP-loven for produktkontrollen og for pensjonsinnretninger som tilbyr pensjonsordninger etter foretakspensjonsloven, innskuddspensjonsloven og tjenestepensjonsloven.
