Kontor, hjemmekontor, eller bortekontor? Venstre ber regjeringen utrede mulighetene for mer fleksibelt arbeidssted.

Venstre vil gjøre det lettere å jobbe der du vil

I et representantforslag fra Venstre som tirsdag behandles i Stortinget, er det blant annet foreslått at regjeringen skal utrede mulighetene til å legge til rette for fjernarbeid utenfor Norge. I tillegg bes regjeringen utrede hvilke barrierer arbeidsmiljøloven har for stedsfleksibelt arbeidssted av forslagsfremmerne.

Publisert Sist oppdatert

Denne artikkelen er mer enn 2 år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.

Forslaget fremmet av Alfred Jens Bjørlo, Guri Melby, og Sveinung Rotevatn, alle fra Venstre, ser på muligheter for å kunne utføre arbeid på tvers av landegrenser, og på steder i Norge utenfor arbeidsplassen. Ifølge representantforslaget viste pandemien at det var et stort potensiale for å gjøre arbeidslivet mer stedsnøytralt.

– Mange arbeidsgivere lærte seg hvilke oppgaver som kunne løses på en god måte gjennom fjernarbeid, og mange arbeidstakere opplevde mer fleksibilitet og frihet i egen arbeidshverdag under pandemien, sier saksordfører, Trine Lise Sundnes fra Arbeiderpartiet.

– Går for treigt

Forslagsfremmer, Alfred Jens Bjørlo, mener prosessen med å tilrettelegge for mer fjernarbeid går for treigt, og viser til land som Finland og Nederland, som han mener ligner på Norge, og som gjennom flere år hatt en vesentlig høyere andel av arbeidstagerne som velger å jobbe utenfor det tradisjonelle kontoret, enn hva Norge har.

– Mer frihet til å jobbe der du vil, der du ønsker å ta med jobben, muligheten til det. Det eneste flertallet klarer å bli enig om her i dag er å vente til vi har mer informasjon. Nå må vi få opp tempoet, dette er for passivt, sier Alfred Jens Bjørlo i Venstre.

Finnes krav i arbeidsmiljøloven

I dag er deler av problemstillingen med å utføre arbeid utenfor Norges grenser allerede en adressert i arbeidsmiljøloven. Hvis en arbeidstaker blir enig med arbeidsgiver om å utføre arbeid fra utlandet i en periode som strekker seg over en måned, må det utarbeides en egen arbeidsavtale før avreise. I tillegg skal det inngås skriftlig avtale om hjemmearbeidet.

Avtalen må som et minimum inneholde følgende:

  • varigheten av arbeidet som skal utføres i utlandet,
  • valutaen vederlaget skal utbetales i,
  • eventuell kontant- og naturalytelse som er knyttet til utenlandsarbeidet,
  • eventuelt vilkårene for arbeidstakerens hjemreise

Må sikre lik mulighet for digital kommunikasjon

Per Olaf Lundteigen i Senterpartiet, stiller seg bak forslaget, og peker på viktigheten av å sikre god dekning for digitale kommunikasjonsmuligheter i hele Norge.

– Pandemien lærte oss raskt nye muligheter for å gjennomføre steduavhengige arbeidsplasser. De teknologiske mulighetene er store, og forsterker behovet for å realisere en digital allemannsrett, og dermed ikke får et digitalt klasseskille mellom de som har og ikke har denne høyhastighetskommunikasjonen, sier Per Olaf Lundteigen fra Senterpartiet.

SVs Kristi Bergstø problematiserer at økt fleksibilitet kan gå på bekostning av arbeidstakeren og antall timer på jobb.

– Det er lett at det å jobbe der du vil også innebærer å alltid være tilgjengelig for sjefen din, det er en vei vi aldri må gå, sier Kristi Bergstø i SV.

Stortinget voterer over forslag fra kl. 15.00 i dag.

Powered by Labrador CMS