Parat for en enda bedre arbeidsdag

– Mange forbinder fagforeninger med konflikt, men det er ikke slik vi i Parat ønsker å framstå. Ni av ti arbeidstakere sier de har det bra på jobb, og det kommer av det gode, organiserte arbeidslivet vi har i Norge, sa Parats nestleder Vegard Einan da han presenterte den nye visjonen på landsmøtet onsdag.

– Parats fokus er ofte rettet inn på å hjelpe den ene som sliter med å gå på jobb, og så glemmer vi de ni som har det bra på jobb. Vi skal selvfølgelig fortsette å hjelpe dem som trenger det, men vi tror det er dette fokuset som gjør at fagforeninger sliter med å være relevant for folk flest. Med den nye visjonen vil vi gjøre Parat mer relevant, sa Vegard Einan.

– Fagforening er mye mer enn lønnskamp, tariffstrid og det som fagforeninger tradisjonelt forbindes med. Vi skal fortsatt ta de kampene vi må, men vi må også snu oss rundt og tilby flere verktøy for å gi medlemmene våre en enda bedre arbeidsdag, sa han, til applaus fra salen.

Her er hele teksten som beskriver Parats verdier:

«Parat er en skapende kraft for en stadig bedre arbeidshverdag.

Vi mener at tillit er vår viktigste verdi.

Vi mener at de beste løsningene vinner og vi tror på partipolitisk uavhengighet.

Vi mener at dialog er nøkkelen til å søke løsninger i fellesskap.

Vi mener at mangfold gir flere ideer og bedre beslutninger.

Vi mener at inkludering vil løfte alle.

Vi mener at trygghet frigjør energi.

Vi mener at teknologi gir muligheter til nye jobber. Til å dekke nye behov.

Vi mener at kvalitet på varer og tjenester vil lønne seg.

Vi mener det grønne skiftet gir bærekraft og flere jobber.

Vi mener at arbeidstakere er nøkkelen til innovasjon.

Og vi vet. At utfordringene som kommer vil ledsages av løsninger. At et bedre arbeidsliv ligger foran oss. Vi er Parat».