Brudd i lønnsoppgjøret i staten

YS Stat gikk inn i forhandlingene med flere klare krav. De viktigste er reallønnsvekst minst på linje med frontfaget, og at de fire hovedsammenslutningene (YS Stat, LO Stat, Unio og Akademikerne) skal ha likelydende hovedtariffavtaler med staten.

Parat-leder Unn Kristin Olsen sier det er beklagelig at forhandlingene nå er brutt. 

– Vi greide ikke å oppnå et forhandlingsresultat med arbeidsgiver. Vi kom et godt stykke på vei, det har vært en god tone i forhandlingene, men vi greide ikke å enes, og trenger riksmeklers hjelp. Det er fortsatt gode muligheter for å finne en løsning i mekling, sier hun til Parat24.

Ikke enighet om antall avtaler

YS Stat-leder Jens B. Jahren sier han hadde håpet å komme fram til en forhandlingsløsning.

– Det er ikke enighet om avtalestrukturen, og vi har heller ikke fått den nødvendige økningen i kjøpekraft for våre medlemmer. Nå må vi ha bistand fra Riksmekleren til å komme oss videre, sier Jahren.

Statlige etater har store utfordringer med å beholde ansatte med nødvendig kompetanse. 

– Det er derfor viktig at staten kan tilby alle sine ansatte konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, sier YS Stat-lederen.

Lik lønn for likt arbeid

Han mener likelydende tariffavtaler for alle statsansatte er en av de viktigste forutsetningene for å få til dette.

– Likelydende tariffavtaler er noe vi i YS Stat har prøvd å få til i flere oppgjør på rad, Det er svært uheldig å operere slik det er nå med forskjellige avtaler for ansatte som har like funksjoner, utfører likt arbeid og har like lang utdanning. Lik lønn for likt arbeid er et viktig prinsipp, sier Jens B. Jahren.

Partene møtes nå hos Riksmekleren, og har frist til 28. mai klokken 24:00 for å finne en løsning. Hvis ikke blir det streik.