Parat UNG ga innspill til regjeringens satsing på unge i arbeidslivet
Parat UNG deltok sammen med YS Ung i et møte med Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Der løftet de fram behovet for bedre oppfølging og tryggere rammer for unge arbeidstakere.
Møtet handlet om hvordan flere unge kan komme inn i arbeidslivet og få mulighet til å bli værende i jobb over tid.
Parat UNG trakk blant annet fram behovet for ledere som har tid til å følge opp unge ansatte, mentorordninger som gir reell veiledning og mer forutsigbare arbeidsforhold.
Vil at unge skal bli værende
Innspillene er knyttet til Ungdomsløftet, regjeringens samarbeid med partene i arbeidslivet for å få flere unge i jobb. Målet er at 30.000 flere personer under 30 år skal være i arbeid innen 2030.
Parat Ungs budskap i møtet var at satsingen ikke bare må handle om å få unge inn på en arbeidsplass. De må også få oppfølgingen og mulighetene de trenger for å utvikle seg og stå i arbeid over tid.
