Planer om å kutte 200 årsverk i Oslo universitetssykehus
Oslo universitetssykehus vil kutte 200 årsverk i Teknologi- innovasjonsklinikken (TIK) og Oslo sykehusservice (OSS). De ansatte ble informert i et internt møte. Parat-tillitsvalgt Anders Fredheim ved OUS er kritisk til sykehusledelsen og til dagens regjering.
Aftenposten skriver at de har sett et digitalt opptak fra møtet. Der kommer det fram at Oslo universitetssykehus (OUS) må kutte i antall ansatte for å få råd til andre ting. Og at et så stort kutt i antall ansatte ikke er mulig å gjennomføre med naturlige avganger.
Kutt i støttefunksjoner
Tillitsvalgt i Parat, Anders Fredheim sier at sykehuset i år må levere omtrent 250 millioner i pluss, og kravet stiger til over 800 millioner neste år.
– Systemet tvinger sykehus til å redusere budsjettet ved å kutte i støttefunksjoner og vedlikehold. Funksjoner som er helt sentrale for trygg pasientbehandling. Når sykehuset tvinges til å spare på drift for å betale bygg er det de ansatte som må løpe fortere, løse flere oppgaver med mindre ressurser og samtidig stå i usikkerheten. Det sliter både på arbeidsmiljøet og på muligheten til å beholde folk i yrket, sier Fredheim.
Sykehuset mangler penger
Direktøren mener det er rom for mer effektive prosesser, oppgaveglidning og automatisering.
– Som dere vet, står sykehuset overfor en situasjon der vi mangler penger til å utvikle virksomheten, anskaffe helt nødvendig utstyr, IKT og nødvendig oppgradering av eksisterende bygg. I tillegg til fullføring av de nye byggene der dette er nødvendig i forhold til forutsatt funksjonalitet, skriver administrerende direktør Bjørn Atle Bjørnbeth ved OUS i et brev som avisen siterer fra.
Ifølge møtet skal 30 til 50 årsverk tas fra TIK og 150 til 170 årsverk tas fra OSS. Planen for kuttene skal være klar før høstferien 2025, og årsverkene skal være borte innen utgangen av 2026.
