Strid om seniorpiloters ferierett i Arbeidsretten
Denne uken møter Parat og LO SAS og NHO i Arbeidsretten. Tvisten gjelder om pilotavtalen i SAS kan tolkes som et avtalt unntak fra ferielovens bestemmelse som gir arbeidstakere over 60 år en egen styringsrett til å bestemme når ekstraferien tas.
Handler om retten til å «peke på uka»
Ferieloven gir arbeidstakere over 60 år en ekstra ferieuke. Mens arbeidsgiver ellers har styringsrett til å bestemme når ferie skal tas, er det seniorene selv som avgjør tidspunktet for denne ekstraferien.
– Ferieloven gir arbeidstakere over 60 år en lovfestet styringsrett over ekstraferien. Det er arbeidstakeren selv som bestemmer når denne uka skal tas, sier Parats advokat Christen Horn Johannessen.
Johannessen omtaler dette som «arbeidstakers styringsrett» – en speiling av arbeidsgivers styringsrett, men der kontrollen ligger hos arbeidstakeren.
Uenighet om avtaleteksten
Parat og LO mener pilotavtalen ikke kan forstås som et unntak fra ferieloven, og at seniorpilotenes lovfestede styringsrett dermed står fast. SAS og NHO mener på sin side at avtalen regulerer all ferieavvikling for pilotene, også for dem over 60 år, og at ordningen derfor oppfyller kravene i loven.
To dager i retten
Hovedforhandlingen i Arbeidsretten går over to dager, tirsdag 16. og onsdag 17. september. Parat møter både som partshjelper for LO og med egen stevning.
Utfallet av saken vil kunne få betydning for hvordan ferie for arbeidstakere over 60 år praktiseres i SAS, og kan også gi presedens for andre tariffområder.
