– Jeg gleder meg
til fortsettelsen
  

Etter noen uker i nestlederstolen er hun strålende fornøyd med tilværelsen.

– Så langt er det både kjekt og spennende, og jeg gleder meg til fortsettelsen, sier Bitti, som er optimistisk med tanke på yrket og yrkesgruppa.

– Jeg ser blant annet at apotekteknikere begynner å få andre oppgaver enn bare i apotek. Det er mer fokus på oppgavedeling innen helsetjenesten, og vi er viktige i den prosessen. Jeg tror yrket vårt vil bestå lenge, men det er viktig å få anerkjennelse for yrket vårt, og at folk ser hvem vi er.

Bitti ble valgt til nestleder på Farmasiforbundets landsmøte i november, og i den nye rollen er det mye å sette seg inn i for en hovedtillitsvalgt fra Haugesund.

– Jeg føler meg trygg her i Lakkegata, og det handler mye om at jeg har en så god leder. Bodil er flink, og jeg føler meg trygg med henne. Det er godt å komme inn på kontoret, alle er hyggelige. Bodil passer godt på meg og setter meg inn i ting.

Utenfor komfortsonen

Personlig er Bitti nemlig det hun kaller «en privat person».

– Jeg kan virke rolig og tilbakeholden, og er kanskje ikke den som tar størst plass i samtaler. Jeg er ikke en som utbroderer alt om meg selv, og er en ganske privat person. Jeg bruker mer tid på å åpne meg overfor folk jeg ikke kjenner. Men når jeg er trygg, er det noe annet. Jeg vet at jeg må pushe noen grenser for meg selv nå, men er klar for å gå utenfor komfortsonen. Jeg føler dette er det rette nå.

Det var i juni hun fikk spørsmål om å stille i styret, først som styremedlem, og siden kom spørsmålet om hun kunne tenke seg å stille som nestleder.

– Jeg ble både sjokkert og satt ut, og måtte ta noen runder med meg selv, og med kollegaer og familie. Jeg har alltid hatt lyst til å prøve nye ting, og har lenge tenkt at jeg gjerne ville gjort noe annet. Dette var en mulighet til både være apotektekniker og å jobbe for apotekteknikerne i en annen form. 

Med nestledervervet følger også en forventning om å rykke opp når den tid kommer. Så langt har Bitti imidlertid ikke tenkt ennå.

– Nestledervervet kom litt overraskende. Dette er så nytt ennå, jeg må komme mer inn i ting før jeg tenker på det. Hva skjer etter tre år? Skal jeg tilbake på apoteket? Jeg vet ikke. 

Logistikknerd

Veien til nestledervervet har vært lang. At hun i det hele tatt ble apotektekniker, var mer eller mindre tilfeldig. Etter tre år med regnskap på videregående, folkehøyskole og en periode med litt jobbing, byttet Bitti beite og havnet på apotekteknikerlinja i Stavanger. Der fikk hun sitt første vikariat på sykehusapoteket, og siden har det vært sykehusapotek som har vært hennes domene.

– Jeg har gjort mye forskjellig i sykehusapoteket. Både i Stavanger og Haugesund har jeg drevet med produksjon, og jeg har vært i sykehusekspedisjonen. Dessuten har jeg jobbet på avdeling på sykehuset. Jeg har arbeidet mye med logistikk, og er litt logistikknerd.

Ville lære mer

Det tok ikke lang tid fra hun begynte i jobben som apotektekniker på sykehusapoteket i Haugesund, til Bitti ble valgt inn i styret i det som den gang het Rogaland krets for Farmasiforbundet.

– Deretter ble jeg med i regionstyret i Farmasiforbundet region vest. Jeg har faktisk aldri vært tillitsvalgt på jobb, bare hovedtillitsvalgt, forteller hun.

Etter noen år i Farmasiforbundet fikk hun barn, og dermed valgte hun å gi seg i styret.

– Men jeg har alltid fulgt med og vært interessert i yrket, og for fire år siden trengte de ny hovedtillitsvalgt i Sjukehusapoteka vest. Ingen meldte seg. Jeg kjente at jeg hadde kapasitet og ville lære mer. Jeg tenkte: «Dette har jeg ikke prøvd før, så hvorfor ikke?»

Det ble en tøff start på tilværelsen som hovedtillitsvalgt på grunn av pandemien.

– Forgjengeren min Gunvald Iversen og jeg kunne ikke møtes ansikt til ansikt på grunn av pandemien, og fikk dermed ikke overført så mye erfaring som jeg ønsket. Tryggheten var at jeg hadde mange kjente i Farmasiforbundet. Det var lett å spørre, sier hun.

Bratt læringskurve

De siste fire årene har Bitti vært hovedtillitsvalgt for sine apotekteknikerkollegaer i Sjukehusapoteka vest.

– Det har vært lærerikt, og jeg har hatt en bratt læringskurve og en enorm personlig utvikling. Jeg tilnærmer meg en konflikt ved å høre på begge sider, for så å finne en løsning. Jeg går ikke hardt ut og hever ikke stemmen. Jeg liker å se helheten i ting. Mitt motto er «hva kan vi gjøre for å få det bedre i lag?». Vi skal jo være et team.