
SSB: Byggebransjen mister flest jobber – arbeidsledigheten ellers stabil
Arbeidsledigheten holdt seg på 4,7 prosent i august. Samtidig økte antall sysselsatte, og deltakelsen i arbeidsstyrken er på sitt høyeste nivå siden 2009, viser SSBs ferske AKU-tall.
Uendret ledighet
I august var 144.000 personer uten jobb i Norge, tilsvarende 4,7 prosent av arbeidsstyrken. Tallet er uendret fra juli, men 0,6 prosentpoeng høyere enn ved inngangen til året. Samtidig økte antallet sysselsatte med 5.000 personer.
– Arbeidsledigheten har økt med 0,6 prosentpoeng siden årsskiftet, og det er blant unge mellom 15 til 24 år ledigheten har økt mest. I denne yngste aldersgruppen er det særlig et økt arbeidstilbud som har drevet ledigheten oppover, sier Tonje Køber, seksjonssjef i Statistisk sentralbyrå, i forbindelse med publiseringen av AKU-tallene.
Rekordhøy arbeidsstyrke
Totalt besto arbeidsstyrken i august av drøyt 3 millioner personer – 73,4 prosent av befolkningen. Ikke siden juni 2009 har andelen vært høyere.
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (Ap) peker på at særlig mange unge nå søker arbeid.
– Deltakelsen i arbeidsstyrken er på et rekordhøyt nivå. Tallene viser at flere vil jobbe, og at flere har kommet i jobb, sa hun til NTB i forbindelse med omtalen av tallene.
Nedgang i antall jobber
Selv om arbeidsstyrken vokste, ble det registrert en nedgang på 8.300 jobber fra juli til august. Det tilsvarer en reduksjon på 0,3 prosent. Nedgangen i antall jobber var størst i bygg- og anleggsbransjen. Fra januar til august ble det 7 100 færre jobber her, noe som gjør næringen til den hardest rammede så langt i 2025.
Samtidig har helse- og sosialtjenester hatt størst vekst hittil i år, med 7.800 flere jobber siden januar.

Flere faktorer spiller inn
Ifølge Sparebank 1 Sør-Norges sjeføkonom Kyrre M. Knudsen skyldes utviklingen både at flere unge og studenter søker arbeid, og at ukrainske flyktninger har kommet inn i arbeidsmarkedet.
– Økte levekostnader er nok med på å bidra til at flere unge og studenter søker seg jobb. Det er positivt for arbeidslivet, fordi flere skaffer seg erfaring, påpeker han til NTB.