Enighet i lønnsoppgjøret for Samfunnsbedriftene
Parat og YS har blitt enige med Samfunnsbedriftene om årets lønnsoppgjør for ansatte i konkurranseutsatte bedrifter i kommunesektoren. Oppgjøret endte på linje med frontfaget med en ramme på 5,2 prosent.
– Etter krevende
forhandlinger er vi glade for å ha oppnådd en løsning som sikrer medlemmene
reallønnsvekst, sier forhandlingsleder for Parat, Bjørn Are Sæther.
Avtalen omfatter ansatte i kommunalt
eide AS og interkommunale selskaper innen avfall og gjenvinning,
biblioteksentralen, IKT-bedrifter, næring og eiendom, parkering, revisjon og
vann og avløp.
De viktigste punktene fra oppgjøret
- Stillinger uten særskilt krav om utdanning får et tillegg på 19 400 kroner.
- Fagarbeiderstillinger får et tillegg på 20 200 kroner.
- Fagarbeider med fagskole får et tillegg på 21 200 kroner.
- De unormerte stillingene, det vil si stillinger hvor lønnsplasseringene ikke er sentralt fastsatt, får 3,6 prosent.
- Minstelønnssatsene blir hevet med det generelle tillegget samt ytterligere 2000 kroner.
- Virkningstidspunkt er 1. mai 2024.
I tillegg vil det være en pott på 1 prosent til lokale forhandlinger med virkning fra 1. september 2024. Det tilsvarer i gjennomsnitt om lag 5700 kroner per årsverk.
Nytt punkt om kompetanseutvikling
Det har også kommet inn et nytt punkt om kompetanseutvikling inn i tariffavtalen.
Dette vil gi permisjon med lønn og dekkede utgifter som bedriften mener er nødvendig for å øke kunnskap og ferdigheter som kreves for jobben.
