Forsvarsansatte kan få høyere pensjon etter høyesterettsdom

Mange ansatte i Forsvaret har en arbeidshverdag der tillegg utgjør en stor del av den samlede lønnen. Det kan handle om tillegg for seiling, øving, vakt, reise eller annen krevende tjeneste.

Når slike tillegg ikke tas med i pensjonsgrunnlaget, kan pensjonen bli langt lavere enn den faktiske inntekten gjennom arbeidslivet skulle tilsi.

Det er kjernen i pensjonssaken som nå følges opp etter en dom i Høyesterett.

– Det er på høy tid at Forsvaret nå har fulgt opp Høyesterettsdommen om pensjon. Nå gjenstår det videre arbeidet for at dette også skal komme på plass for øvrig personell, sier Eivind Olsen, leder i Parat forsvar.

Store deler av lønnen kommer som tillegg

NRK omtalte onsdag saken til pensjonert kaptein Charles Blålid fra Kystvakten, som etter en åtte år lang kamp har fått medhold i at flere tillegg skulle vært regnet inn i pensjonsgrunnlaget.

Ifølge NRK får Blålid rundt 4000 kroner mer i måneden i pensjon, i tillegg til etterbetaling. For enkelte andre kan utslaget bli langt større.

Saken handler om hvordan Forsvaret har beregnet pensjon for ansatte som har hatt betydelige variable tillegg som en fast del av jobben. For mange i Forsvaret er ikke tilleggene små enkeltbeløp, men en vesentlig del av inntekten.

Dersom slike tillegg ikke regnes med, kan en ansatt som i realiteten har hatt høyere samlet lønn, likevel få pensjon beregnet ut fra et langt lavere grunnlag.

Venter videre oppfølging

Olsen sier Parat forsvar nå forventer at arbeidsgiver følger opp dommen også for annet personell som kan være omfattet.

– Forsvarsstaben bekrefter at de legger til grunn arbeidet partene ble enige om i september 2025. Det betyr at vi forventer at arbeidsgiversiden jobber for å rette opp dette, og at personellet får utbetalt det de har krav på så snart som mulig, sier Olsen.

Han understreker samtidig at det fortsatt gjenstår viktige avklaringer.

– Et spørsmål som fortsatt ikke er avklart, er hvor langt tilbake dette skal gjelde, sier Olsen.

Pensjonsspørsmålet er også viktig i en tid der Forsvaret skal vokse og samtidig beholde personell med viktig erfaring og kompetanse.

For ansatte som har stått i krevende tjeneste gjennom mange år, handler saken om mer enn tekniske pensjonsregler. Den handler om at lønn for arbeid som har vært en fast del av jobben, også må gi uttelling når pensjonen skal beregnes.