Nå forhandler Parat for folkene bak mediehverdagen
Parat krever økt kjøpekraft når forhandlingene om presse- og mediaoverenskomsten med NHO/MBL starter tirsdag.
Parat og NHO/Mediebedriftenes Landsforening møter tirsdag til forhandlinger om presse- og mediaoverenskomsten. Avtalen omfatter blant annet ansatte innen salg, marked, økonomi, administrasjon, tekniske oppgaver, tekstkontroll, korrektur, kontorfunksjoner innen redaksjonsområdet, ekspedisjon og kantine.
Forhandlingsleder i Parat, Katrine Andresen Roald, sier at kravet er tydelig.
– Våre medlemmer skal ha økt kjøpekraft og sin rettmessige andel av verdiskapningen i virksomhetene, sier Roald.
Vil ha mer rettferdig lønnsutvikling
Et sentralt tema i forhandlingene er hvordan lønnspolitikken fungerer ute i virksomhetene.
Tone Sagen, leder i Parat Media, sier Parat er opptatt av at systemene for lønnsfastsettelse må være tydelige og rettferdige.
– Det er viktig at lønnspolitikken i virksomhetene faktisk fungerer. Medlemmene må forstå hvorfor de får, eller ikke får, individuell lønnsøkning, sier Sagen.
Hun peker på at gode systemer er avgjørende for at lønnsutviklingen skal oppleves rettferdig.
– Arbeidsgiverne må ha ordninger som gjør lønnsfastsettelsen så rettferdig og forståelig som mulig, sier Sagen.
Pensjon og velferdsordninger
Parat vil også sikre at medlemmene får bedre kunnskap om pensjonsordningene sine.
– Vi er opptatt av at medlemmene skal ha god kunnskap om pensjonsordningen sin, og at arbeidsgiverne må bidra til dette, sier Roald.
Hun sier Parat også vil jobbe for gode og tidsriktige velferdsordninger i avtalen.
Forhandlingene har frist onsdag 13. mai.
