Parat i gang med handelsforhandlinger: Vil sikre økt kjøpekraft
Parat går inn i forhandlingene om handelsoverenskomsten med krav om reallønnsvekst og bedre ordninger for sykdom og permisjon.
Parat er mandag i gang med forhandlingene om handelsoverenskomsten med NHO. Forhandlingene gjelder medlemmer i handelsområdet, og skal etter planen pågå mandag og tirsdag.
Forhandlingsleder for Parat, Benedicte Søderlund, sier at Parat går inn i forhandlingene med flere krav.
– Vi har sendt krav på forhånd, og skal forhandle i dag og i morgen. Forhandlingsfristen er i morgen, sier Søderlund.
Hun forteller at Parat forhandler samtidig som blant andre HK og Negotia/Delta.
Krever reallønnsvekst
Et av Parats viktigste krav er at medlemmene skal få økt kjøpekraft.
– Vi kommer til å kreve reallønnsvekst, sier Søderlund.
Hun peker på at flere av kravene ligner på krav Parat også har fremmet i andre tariffoppgjør i år. Det gjelder blant annet lønn og tryggere ordninger ved sykdom og permisjon.
I dagens avtale ligger det allerede inne forskuttering av sykepenger i tre måneder. Parat ønsker å utvide denne ordningen.
– Vi ønsker å få dette økt. I frontfaget fikk man fire måneder, mens denne avtalen har tre måneder i dag, sier Søderlund.
Parat vil også fremme krav knyttet til pleiepenger og foreldrepenger.
Egen avtale
Søderlund sier handelsoverenskomsten har likhetstrekk med landsoverenskomsten i Virke, fordi den gjelder samme bransje. Samtidig understreker hun at dette er en egen avtale.
Det betyr at resultatet i andre tariffområder ikke automatisk kan overføres hit.
– Det er samme bransje, men dette er en egen avtale. Derfor betyr ikke et resultat i én avtale at man får det samme her, sier hun.
Kan ende i mekling
Forhandlingene har frist tirsdag. Dersom partene ikke blir enige, kan oppgjøret gå videre til mekling.
– Hvis det blir mekling, vet vi det i morgen. Da vil vi bryte forhandlingene og kontakte Riksmekleren. Det er fare for streik dersom oppgjøret går til mekling, men først skal partene mekle, sier Søderlund.
Hun understreker samtidig at det vanligste er at partene blir enige i forhandlingene.
– Det vanlige er at partene blir enige i forhandlingene. Samtidig er det noen utfordringer her, så det er vanskelig å si hvordan dette ender, sier Søderlund.
