Krever lønnsløft for sykehusansatte
YS-forbundene Delta og Parat krever betydelig reallønnsvekst, bedre uttelling for kompetanse og høyere tillegg for ubekvem arbeidstid i sykehusoppgjøret.
Tirsdag formiddag startet A2-forhandlingene for sykehusansatte i Spekter-området. Forhandlingene omfatter YS-medlemmer i helseforetak med sykehusdrift og Lovisenberg Diakonale Sykehus.
YS-forbundene Delta og Parat krever betydelig lønnsvekst, styrket kompetanseutvikling og høyere tillegg for ubekvem arbeidstid.
– Lønns- og arbeidsforhold i sykehusene må bidra til å rekruttere og beholde ansatte, sier Trond Ellefsen, forbundsleder i Delta og forhandlingsleder for YS-forbundene.
Forhandlingene er ventet å bli gjennomført i løpet av tirsdag 12. mai.
Vil løfte viktige yrkesgrupper
Ellefsen peker på at YS-forbundenes medlemmer fyller mange viktige funksjoner i sykehusene.
– Våre medlemmer i sykehusene, som blant annet er helsefagarbeidere, ambulansepersonell, helsesekretærer, renholdere, ernæringskokker, portører og audiografer, bidrar med uunnværlig kompetanse både i pasientbehandling og sykehusdriften. De forventer og fortjener en betydelig reallønnsvekst i år, sier han.
YS-forbundene prioriterer i årets oppgjør lønnstillegg for fagarbeidere og ansatte med treårig høyskoleutdanning.
– Kompetanse og ansvar skal lønne seg, og derfor prioriterer vi i årets oppgjør lønnstillegg for fagarbeidere og ansatte med treårig høyskoleutdanning, sier Ellefsen.
Parats forhandlingsleder Thomas Lilloe sier frontfagsrammen ligger til grunn for oppgjøret.
– Vi følger normalt rammen fra frontfaget, og det legger vi også til grunn i år. Det gir en ansvarlig og forutsigbar prosess, sa Lilloe.
Vil ha bedre uttelling for ubekvem arbeidstid
Et annet sentralt krav handler om tilleggene for ubekvem arbeidstid. Mange sykehusansatte jobber turnus, kveld, natt, helg og høytid.
– Det er også behov for å videreutvikle tariffavtalens bestemmelser om kompetanseutvikling og øke ubekvemtilleggene slik at disse i større grad kompenserer for belastningen det utgjør, sier Ellefsen.
Dette er YS-forbundenes hovedkrav:
- Betydelig reallønnsvekst
- Tariffavtalen må stimulere til kompetanseutvikling
- Heltidskultur og heving av tillegg for ubekvem arbeidstid
Dette er A2-forhandlingene
A2-forhandlingene gjelder overenskomsten mellom YS-forbundene og Arbeidsgiverforeningen Spekter for sykehusansatte.
Forhandlingene regulerer lønns- og arbeidsforhold for medlemmer i Delta og Parat i Spekter område 10, som omfatter helseforetak med sykehusdrift, og område 13, som omfatter sykehus med driftsavtale.
I de årlige forhandlingene avtaler partene også om det skal gjennomføres lokale forhandlinger, såkalte B-forhandlinger, i helseforetak og sykehus. Oppgjøret avsluttes senere med sentrale forhandlinger.
