Parat får gjennomslag for nytt etterforskningsstudium
Politihøgskolen lanserer et nytt årsstudium i etterforskning. Målet er å styrke fagfeltet og åpne for at kandidater med annen akademisk bakgrunn kan bidra til å løse politiets behov for flere etterforskere.
Årelangt arbeid
– Det er et studium vi i Parat politiet har jobbet med lenge. Helt sikkert før jeg begynte også, men da jeg startet i 2019 var det en av de første sakene jeg tok tak i, sier Einar Tolo-Kaldhol, leder i Parat politiet.
Han forteller at fagforeningen har jobbet aktivt politisk, overfor flere justisministre, og internt i politiet for å modne organisasjonen til å slippe inn andre faggrupper.
– Selv om det ikke er en profesjonskamp, så er det alltid en viss skepsis. Journalister ansetter helst journalister, sånn er det i alle fagområder. Vi er derfor veldig glade for at både politiet og justisministrene har tatt tak i dette, bestilt en utredning og nå går inn for å opprette studiet, sier Tolo-Kaldhol.
Samtidig trekker myndighetene frem at behovet for flere etterforskere er stort. Justisminister Astri Aas-Hansen viser til at kriminaliteten blir stadig mer kompleks, at oppklaringsprosenten synker, og at politiet sliter med kapasitet.
Åpner for flere faggrupper
Etterforskningsstudiet gir 60 studiepoeng og tilsvarer ett års fulltidsstudium. Det legges opp som et deltidsløp over to år. Tanken er å gi personer med bachelor eller master fra andre fagfelt mulighet til å kvalifisere seg for etterforskning.
– Politihøgskolen i Norge leverer kanskje verdens beste politiutdanning, men i en stadig mer kompleks verden blir nye fagområder stadig mer relevante. I stedet for at politiet ansetter polititjenestemenn og prøver å utdanne dem til å bli IT-eksperter, økonomer eller sosionomer, kan vi heller ta folk som allerede har en bachelor eller master i et relevant fag, og gi dem etterutdanningskompetanse, sier Tolo-Kaldhol.
Han sammenligner modellen med praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) for lærere: – Du tar en master i et fag, legger på ett år med pedagogikk, og kvalifiserer dermed som lærer. Det er ikke så ulikt.
Store rekrutteringsutfordringer
Bakgrunnen er også politiets store utfordringer med å rekruttere til etterforskning.
– De fleste politidistrikter melder om at det er vanskelig å rekruttere til etterforskning, mye fordi blant de politiutdannede er det mest populært å jobbe operativt. Lønnsbetingelser spiller inn med overtid og vakttillegg, men det handler også om kultur. Det operative er «det kule», sier Tolo-Kaldhol.
Han peker på at mange politiutdannede studenter starter med et ønske om å jobbe med etterforskning, men at dette endrer seg underveis.
– Å få inn sivile med annen bakgrunn kan både tilføre faglig styrke og bidra til bedre kultur, sier han.
Parat og NPL i front
Tolo-Kaldhol understreker at Parat politiet har fått god støtte fra Norges Politilederlag (NPL) i arbeidet.
– Det er Parat politiet, med god hjelp fra Norges Politilederlag, som har stått i front for dette. Vi har stått på gjennom politiske prosesser, høringsuttalelser og møter. Jeg vil kalle det en klar Parat-seier, sier Tolo-Kaldhol.
Styrker kompetansen
Leder av Norges Politilederlag , Kjetil Ravlo, mener etableringen vil gi politiet et solid løft.
– Jeg forventer at studiet kan bidra til å styrke politiets kompetanse og kontinuitet innen etterforskningsfaget. Dette som følge av at vi får inn medarbeidere med annen bakgrunn enn det som har vært vanlig, trolig også med en sterkere dedikasjon til å jobbe med etterforskning. I tillegg vil dette bidra til mangfold og kulturutvikling i politiet, sier Ravlo.
Han peker på at Parat politiet og NPL har stått på i prosessen over flere år.
– Vi har jobbet med dette politisk og i virksomheten, og det er derfor godt å se at arbeidet nå bærer frukter, sier han.
Rekruttering og arbeidsmiljø
Politiet har lenge slitt med høy turnover i etterforskning, samtidig som oppgavene blir stadig mer komplekse og alvorlige. Ravlo mener det nye studiet vil bidra til å styrke rekrutteringsgrunnlaget og gjøre det mer attraktivt å satse på etterforskning.
– Det trengs i ei tid med for høy turnover innen etterforskning, parallelt med en endring i samfunnsoppdraget som innebærer mer alvorlig og kompleks kriminalitet, sier han.
Et løft for medlemmene
Studiet blir åpent, i motsetning til dagens etterutdanning ved Politihøgskolen som er forbeholdt ansatte. Parat ønsker å bidra til at flere får muligheten.
– Vi i Parat vil forsøke å støtte våre medlemmer gjennom utdanningsstipend, slik at det blir lettere å ta utdanningen, sier Tolo-Kaldhol.
