NHO Handel og Service:
Mer rettferdig AFP-ordning
– Forslaget til ny AFP-modell er langt mer rettferdig enn dagens modell. Nå vil det være bedre samsvar mellom hva bedrifter betaler inn og hva deres ansatte får utbetalt når de tar ut AFP.
Det sier Anne–Cecilie Kaltenborn, leder NHO Service og Handel. Hun peker på at det er mange fallgruver i dagens ordning som rammer arbeidstakere unødvendig hardt.
– I dag taper mange retten til AFP selv om bedriftene deres har betalt inn til ordningen i mange år. Årsaken er at man kun tjener opp AFP de siste årene i arbeidslivet, og at avbrudd gjør at man taper retten til AFP. I vår sektor er det mange unge og høy turnover, og disse får sjelden rett på AFP. Det er både urimelig og uforutsigbart for den enkelte, og det gir ingen verdi for bedriften å betale inn til AFP hvis deres ansatte ikke får pengene, forklarer Kaltenborn.
Hun
sier at ansatte med den nye modellen, tydeligere kunne se og stole på at
de bygger opp rettigheter over tid.
– Små
brudd i arbeidsforhold får dermed ikke like alvorlige konsekvenser som før. Det
gir større trygghet, rettferdighet, og forutsigbarhet for alle parter,
understreker NHO-lederen.
Kaltenborn påpeker også viktigheten av at den nye ordningen blir økonomisk bærekraftig, slik at den står seg over tid.
(Kilde: NHO Service og Handel, 9.05.2025)
