– Uklare regler kan føre til at ansatte deler for lite
Parat støtter en ny lov for informasjonsdeling, men mener reglene må være tydelige for ansatte som skal bruke dem.
En ekspertgruppe oppnevnt av Justis- og beredskapsdepartementet foreslår nye regler for deling av opplysninger mellom offentlige tjenester.
Forslaget gjelder arbeid med å forebygge kriminalitet blant barn og unge, vold og overgrep i nære relasjoner og voldelig ekstremisme. Utredningen ble lagt fram 23. juni og er nå på høring.
Ekspertgruppen mener dagens regler ikke gir offentlige tjenester godt nok handlingsrom eller tilstrekkelig klare rammer for når opplysninger kan deles. Gruppen peker også på at det i praksis noen ganger deles for mye og andre ganger for lite informasjon.
Må være forståelig for ansatte
Parat organiserer ansatte i blant annet politiet, Nav, skolen, barnevernet og helsetjenestene. Organisasjonen støtter forslaget om en ny lov, men mener det må være tydelig når nødvendige opplysninger kan deles.
– Uklare regler kan føre til at ansatte deler for lite og for sent, eller deler uten å være trygge på at de har lov, skriver Parat-leder Unn Kristin Olsen i høringssvaret.
Parat støtter ikke mindretallets forslag om en annen avgrensning og flere vurderingsmomenter i loven. Organisasjonen mener flere detaljer kan gjøre ansatte mer tilbakeholdne.
– Reglene må derfor være forståelige også for ansatte som ikke er jurister, skriver Olsen.
Privatlivet skal fortsatt veie tungt
Samtidig mener Parat at den enkeltes rett til privatliv må veie tungt. Opplysninger skal bare deles når det er nødvendig og forholdsmessig, og delingen skal begrenses til relevante opplysninger og mottakere.
Parat mener også at den det gjelder som hovedregel skal få medvirke. Det må likevel være mulig å gjøre unntak dersom medvirkning på forhånd kan sette noen i fare.
Vil ha fast samarbeid i kommunene
Parat mener alle kommuner må ha en fast struktur for samarbeid mellom politiet og andre relevante tjenester.
Der det allerede finnes etablerte lokale ordninger for rus- og kriminalitetsforebygging, mener Parat at det bør bygges videre på disse. Andre kommuner må finne en ordning som fungerer lokalt, enten alene eller sammen med nabokommuner.
Organisasjonen mener også at ansatte må få praktisk opplæring, tydelige rutiner og tilgang til faglig og juridisk støtte.
– Ansatte skal ikke stå alene med ansvaret for uklare regler, skriver Olsen.
Høringsfristen er 1. oktober.
