Parat i forhandlinger om Funksjonæravtalen

Forhandlingene om Funksjonæravtalen er i gang mandag. Parat forhandler sammen med Delta og Negotia, med Virke som motpart.

Trond Vegard Sæle, som også er nestleder i Delta, leder forhandlingene på vegne av arbeidstakersiden. Benedicte Sødelund forhandler for Parat.

– For oss handler dette først og fremst om å sikre medlemmene våre lønnsvekst. På Funksjonæravtalen er minstelønnssatsene en viktig del av forhandlingene, sier Sødelund.

Funksjonæravtalen gjelder blant annet butikkansatte, men Parat har også medlemmer på avtalen som jobber på kontor.

Samtidig forhandles også Landsoverenskomsten for administrativt personale, ofte kalt ELTAP. Avtalene ligner på hverandre, men har én viktig forskjell: Funksjonæravtalen har minstelønnssatser, mens ELTAP bygger på lokale lønnsbestemmelser.

– Det betyr at lønn forhandles på litt ulik måte i de to avtalene. På Funksjonæravtalen er minstelønnssatsene en sentral del av oppgjøret, sier Sødelund.

Vil ha bedre trygghet ved sykdom

Parat har flere krav med seg inn i forhandlingene. Ett av dem handler om trygghet ved sykdom.

I dag gjelder ordningen med forskuttering av lønn under sykdom i tre måneder. Parat krever at perioden utvides til fire måneder.

– Dette er en viktig trygghet for medlemmene våre. Blir du syk, skal du slippe å få en ekstra økonomisk bekymring på toppen, sier Sødelund.

Parat har også krav knyttet til foreldrepermisjon og omsorgspermisjon.

Retten til å være utilgjengelig

Et annet krav handler om noe mange arbeidstakere kjenner på: forventningen om å være tilgjengelig også når arbeidsdagen egentlig er over.

Parat vil ha inn en tydeligere rett til å være utilgjengelig.

– I dag er det lett å bli dratt inn i små arbeidsoppgaver hele tiden. Det kan være en e-post som tikker inn på kvelden, eller en melding man føler at man må svare på med én gang. Ansatte må ha en reell mulighet til å koble av, sier Sødelund.

Hun mener dette handler om å sette tydeligere grenser mellom jobb og fritid.

– Arbeidstakere skal ikke forventes å være tilgjengelige hele tiden. Man skal kunne ha fri uten å føle at man må svare på meldinger og e-poster med én gang, sier hun.

Håper på løsning

Funksjonæravtalen på Virke-området kan sammenlignes med Handelsoverenskomsten, som Parat nylig forhandlet med NHO. Der endte forhandlingene i brudd.

Sødelund sier Parat likevel går inn i disse forhandlingene med mål om å finne en løsning.

– Vi ønsker å komme fram til en forhandlingsløsning. Det er alltid en risiko for brudd, men målet vårt er å bli enige ved forhandlingsbordet, sier Sødelund.

Forhandlingene fortsetter etter planen tirsdag.